2018-10-11 KBA
150 años de la escuela interna de Koenig & Bauer

En Koenig & Bauer se respira aire de aniversario. No había pasado ni un año de las celebraciones del 200 aniversario de la fábrica de máquinas de impresión, cuando en verano de 2018 llegaba la siguiente cifra redonda que celebrar: los  150  años  de  existencia  de  la  escuela  de  formación  profesional  interna.  Empleados,  aprendices  y  numerosos invitados de honor celebraron en julio la tradición de la forja de talentos de la empresa


La  “Escuela  de  formación  continuada  de  la  fábrica”  fundada  en  1868 sentó las bases de un modelo de éxito, que ha demostrado su valía hasta hoy: la  formación  profesional  dual.  Por este motivo, con motivo del acto festivo  principal  del  6  de  julio  de 2018,  el  presidente  de  la  Junta  Directiva Claus Bolza­Schünemann se refirió con orgullo a la tradición de la escuela de formación profesional interna  más  antigua  del  mundo:  “Tras  la  creación  de  la  fábrica  de  prensas rápidas  en  el  monasterio  secularizado  de  Kloster  Oberzell,  Koenig  &  Bauer  volvió  a  hacer  algo  pionero”,  afirmó   Bolza­ Schünemann  en   su saludo  a  los  casi 200  invitados.  A  fin  de  cuentas,  a  principios  del  siglo XIX,  la  región  alrededor  de  Würzburg vivía sobre todo de la viticultura;  un  reparto  moderno  del  trabajo  en  el  sentido  de  la  industrialización  era impensable.   La   consecuencia lógica  para  Friedrich  Koenig,  el  hijo  del  padre  fundador:  la  creación  de una escuela profesional propia en la empresa,  donde  la  empresa  pudiera ofrecer  capacitación  a  la  mano  de obra no cualificada.


En  cuanto  que  escuela  privada  homologada por el Estado, en la actualidad  la  escuela  de  formación  profesional  interna  es  responsable  de la  cualificación  de  120  aprendices;  desde  su  fundación,  más  de  7.000  personas  han  dado  aquí  los  primeros  pasos  de  su  carrera  profesional.  Los  alumnos  pueden  aprender  cinco profesiones técnicas en Koenig & Bauer;  además,  la  escuela  acompaña  a  estudiantes  de  formación  dual  como  socio  encargado  de  la  práctica.  Con  una  cuota  de  inserción  del 100 %, no solo garantiza el relevo generacional, sino que al mismo tiempo es  testigo  del  atractivo  de  Koenig  &  Bauer como empleador en la región.


En  el  acto  festivo  del  6  de  julio  de  2018 en el Centro de Demostraciones de Würzburg, el presidente del Gobierno de la región de Baja Franconia,  el  Dr.  Paul  Beinhofer,  destacó  que  la  escuela  de  formación  profesional  es  una  muestra  de  la innovación social con la que  Koenig & Bauer se adelantó a su época en el  siglo  XIX.  También  el  Dr.  Eberhard  Sasse,  presidente  de  la  Confederación de Industria y Comercio de Baviera (BIHK), subrayó la labor pionera  en  el  ámbito  de  la  formación:  “Hicieron  lo  que  caracteriza  a  Koenig  &  Bauer:  analizaron  un  problema  e  idearon  una  solución  con visión de futuro”. El presidente de  la  Junta  Directiva  Claus  Bolza­  Schünemann   recogió   el   diploma honorífico otorgado por IHK Würzburg Schweinfurt   con   motivo   de   los  150  años  de  la  escuela  de  formación profesional interna.


En  la  actualidad  y  en  el  futuro,  la escuela  es  el  garante  de  una  formación  de  alta  calidad  de  mano  de obra especializada. La cercanía con la producción y el desarrollo garantizan  una  fuerza  innovadora  sostenida incluso en el entorno formativo.


Mediante las máquinas más modernas y métodos didácticos, está muy bien  equipada  para  afrontar  la  era  de  la  digitalización,  fiel  al  lema  del  aniversario: 150 años de juventud.


Por Daniel Ostertag

daniel.ostertag@koenig-bauer.com

Report 53

Koenig & Bauer

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